Våre pålitelige og profesjonelle medarbeidere hjelper deg gjerne!
- (+47) 62 96 11 55
- post@veflen.guruutvikling.tech
- Man - Fre: 08:00 - 16:00
I Veflen handler arbeidsdagen om mer enn kabler og grøfter. Vi bygger sterke lag, inkluderende miljøer og et trygt fellesskap – både på og utenfor jobb.
Se hvordan våre verdier preger hverdagen i og utenfor arbeidsklærne.
Filmen løfter frem verdiene deres «Real. Solid. Inkluderende.» på en fin måte, og bygger videre på vårt allerede synlige engasjement i idrett og lokalsamfunn.
Hos Veflen bygger vi mer enn bare kritisk infrastruktur. Vi bygger også felleskap. Denne filmen viser hvordan vi sammen bidrar til aktivitet, samhold og inkludering i lokalsamfunnene våre, sier Hans Otto Veflen.
Vi bryr oss og vi bidrar, som vi sier i filmen.
Anleggsleder Øystein Henriksen er ikke et sekund i tvil. Om han fikk velge om igjen, ville 56-åringen fra Ullensaker valgt det samme. Nøyaktig det samme.
-Jeg angrer ikke på noen verdens ting. Hadde det ikke vært for oss anleggsarbeidere, ville det ikke blitt bygget mye her i landet. Så får det heller være at ikke alle liker at det kommer folk inn i butikken med arbeidsklær. Det er en veldig viktig jobb vi gjør. Og det finnes ikke bedre arbeidsplass enn Veflen, det er jeg helt sikker på, sier den rutinerte anleggsmannen.
Det var aldri noen tvil om hva unge Øystein skulle bli når han ble stor.
-Jeg har alltid vært fascinert av bygg og anlegg. Da jeg var stor nok til å få ukepenger, sparte jeg hvert eneste øre slik at jeg kunne kjøpe mitt eget verktøy. Jeg skulle bli snekker, og jeg skulle jobbe for meg selv, sier mannen, som er født på Jessheim og som nå bor noen kilometer unna i Nord-Kisa.
-Det er et stykke til regjeringskvartalet i Oslo der vi nå holder på å gjøre oss ferdige, men pendling er ikke noe problem. Jeg er stort sett på jobben lenge før seks om morgenen, og da er det nesten ikke trafikk på veiene.
Han hadde allerede mange års erfaring fra bygg- og anleggsbransjen da han begynte som driftsleder hos Veflen Entreprenør AS i mars 2023.
-Jeg begynte for meg selv rett etter at jeg var ferdig med førstegangstjenesten, og siden bare gikk det slag i slag. De første årene var det mest bygg, men mot slutten av 90-tallet ble det mer og mer anlegg.
Bedriften hans ble kjøpt opp med mann og utstyr i 2015, og da tok det ikke lang tid før Veflen begynte å vise sin interesse.
-Jeg møtte Hans Otto (Veflen) og Morgan (Karlsson) i en eller annen sammenheng, og vi ble sittende og prate sammen. Jeg visste på forhånd hvor solid dette firmaet er, og ble glad da de lurte på om jeg kunne tenke meg å jobbe for dem. Jeg takket ja, og det har jeg ikke angret et sekund på.
Anleggsleder Øystein Henriksen synes han har en spennende og givende jobb, og han sparer ikke på noe når han skal beskrive arbeidsplassen.
-Det er helt ekstremt. Jeg har aldri vært borte i maken. Her i firmaet blir alle ivaretatt på beste måte. Og kollegene her er helt fenomenale. Ingen misunnelse eller rynking på nesa. Alle hjelper hverandre hele veien. Det er helt 100 prosent. Jeg merket det med en gang jeg kom hit første gangen. Det var akkurat som å komme hjem. Akkurat som jeg hadde kjent dem hele livet.
-Det er bare å kjøre på. Du får ikke en mer spennende og morsom jobb. Ikke en bedre arbeidsgiver, heller!
Vi har akkurat spurt erfarne Camilla Dokken om hva hun synes om jobben som lastebilsjåfør hos Veflen Entreprenør AS.
-Det er ikke noe å lure på i det hele tatt. Her har vi det helt supert!
Det var egentlig litt tilfeldig at Camilla Dokken havnet bak rattet på en stor lastebil.
-Jeg hadde lyst på en stor personbil, så stor at jeg måtte ha førerkort for liten lastebil. Men så tenkte jeg at det kunne være like greit å ta alt sammen. Stor lastebil, buss, henger og alt som er stort, ler hun.
Det var broren hennes som satte Camilla i kontakt med Veflen. Han var leid inn som sjåfør på den tiden, og i 2007 fikk Camilla tilbud om å kjøre for entreprenøren. I 2013 ble hun fast ansatt i selskapet. Det har hun ikke angret et sekund på. Hun skryter av både miljøet og arbeidet.
-Jeg har både krafse og spade i bilen, og når det trengs får jeg ta i et tak på anleggsplassen.
De siste fire årene har Camilla Dokken kjørt lastebil til og fra Regjeringskvartalet i Oslo der Veflen Entreprenør AS gjør en stor og viktig jobb med grunnarbeidene for det nye kvartalet. Selv om hun innerst inne er Scania-jente, synes hun lastebilen av typen Volvo FH 540 som hun fikk for noen år siden er helt suveren.
-Stort sett er det snakk om kjøring mellom hovedstaden, Lørenskog, Lillestrøm og Hakadal. Helt topp!
Det er mye som har forandret seg i løpet av de 18 årene Camilla Dokken har kjørt lastebil for Veflen Entreprenør AS.
-Firmaet har blitt mye større, det er en ting. Og så har det blitt mange flere jenter i bransjen. Det var ikke så mange av oss da jeg begynte. Jeg tror jeg var en av de første, i alle fall her hos Veflen, sier hun, og understreker at hun aldri har hatt noe problem med å være kvinne i et mannsdominert yrke.
-På ingen som helst måte. Det har aldri vært noe jeg har tenkt over en gang. Jeg har aldri blitt behandlet annerledes enn guttene. Her er vi opptatt av fellesskapet, og det er vi en del av alle sammen uansett om vi er jenter eller gutter.
Det er massevis av maskinførere i slekta til Jakob Fossen. Derfor var det ingen tvil om yrkesvalget til 18-åringen fra Bø i Telemark. Nå har han et snaut år igjen som lærling hos Veflen Entreprenør AS, og han angrer ikke et sekund på verken valg av yrke eller arbeidssted.
-Jeg trives veldig bra. Jeg lærer noe nytt hele tiden, og har mange flinke og trivelige kolleger. Det er et veldig godt miljø her hos Veflen, sier den unge mannen.
Han har mer eller mindre vokst opp med store anleggsmaskiner.
-Det er mange maskinførere i familien. Bestefar og flere av brødrene hans og brødrene til bestemor også. Jeg var ganske liten gutt da jeg oppdaget at det var ganske interessant med gravere og andre store anleggsmaskiner. Da jeg gikk i første klasse på videregående bestemte jeg meg for at det var dette jeg ville satse på, og søkte på anleggsteknikk VG2 på Lunde videregående.
Det var lysten på å ta lærlingeperioden i hovedstaden som fikk unggutten til å søke seg til Veflen Entreprenør AS.
-Jeg søkte flere plasser også, men da jeg fikk positivt svar herfra, brukte jeg ikke lang tid på å takke ja.
Jakob Fossen trives godt i brakkebyen på Lauhaugmoen, og håper å kunne fortsette hos Veflen også når lærlingeperioden er over til neste sommer.
-Det er veldig fint her på brakka. Eget rom med kjøkken og bad og fri hver fredag. Det er ikke mye å klage på her.
Fagarbeidere, lærlinger og administrasjon.
4,2 % utslippskutt pr. år frem til 2030.
Veflen skal være den mest inkluderende anleggsbedriften.
Veflen skal bidra til at Odalen er et attraktivt sted å bo og jobbe.
Hos Veflen er vi opptatt av samhold og trivsel. Vi tror at et godt arbeidsmiljø skapes gjennom samarbeid, åpenhet og sosiale aktiviteter – både på og utenfor arbeidsplassen.
Vi tar ansvar for mer enn bare våre prosjekter. Hos Veflen jobber vi aktivt for å bidra til lokalsamfunnet, støtte unge talenter og bygge en bærekraftig fremtid.
Hos oss kan du vokse. Enten du er lærling eller erfaren fagarbeider, får du muligheten til å utvikle deg videre – med kursing, nye utfordringer og spennende prosjekter.
HMS/KS leder Mona Milde forteller om hvordan det er å jobbe hos Veflen.
Veflen skal bidra til at Odalen er et attraktivt sted å bo og jobbe. Veflen skal være en bidragsyter til kultur og idrett i nærmiljøet.
2024 feiret vi 70års jubileum. Se vår jubileumsfilm her.
Hos Veflen gir vi lærlinger en unik mulighet til å utvikle seg i en bransje som bygger samfunnets grunnmur – kritisk infrastruktur. Vi tilbyr praktisk erfaring, tett oppfølging og et trygt læringsmiljø der du får jobbe med erfarne fagfolk og avansert teknologi.
Som lærling hos oss blir du en del av et team som prioriterer kvalitet, samarbeid og personlig utvikling. Vi tror på å investere i morgendagens fagarbeidere og ønsker å gi deg de beste forutsetningene for en suksessrik karriere i bygge- og anleggsbransjen.
